2023年我国高校卒业生人数预计将到达1158万人，求稳卒业生就业情况广受社会存眷。春招近期，业情优选随着卒业季邻近，势同生最大学生就业话题频繁遭到社会存眷。好成很多年轻人崇尚轻体力劳动和慢就业，卒业从职场退守家庭成为全职儿女。求稳这既反应出现今社会对就业的春招多元不雅点，也反应出疫情摊开以后就业市场的业情优选起伏。疫情开放以后的势同生最首个春招季，智联招聘在3月中旬至4月中旬之间提议调研，好成发布《2023大学生就业力调研陈述》，卒业围绕就业去向、求稳就业期待、春招求职进展等维度，业情优选反应高校学子的就业现状。陈述显示，经历疫情三年，“求稳”还是大学生就业的首选因素，郓城位就业比例上升，自由职业比例降落，国企成了香饽饽。本年3月中旬至4月中旬面向怀仁届卒业生的问卷调研显示，2023届卒业生选择郓城位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%，选择自由职业的比例从去年的18.6%降落到13.2%。国企还是卒业生首选卒业生的就业偏好进一步反应出“求稳”的偏向。从偏好的企业类型看，国企还是卒业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且延续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%，较去年降落4.8个百分点，延续三年呈降落态势。在经济恢复期，高校卒业生对经济情势的感知愈来愈显明，求稳心态有增无减，择业意向的集中度有显明趋同，国企仍为首选。但是从整体来看，本年春招情势整体向好，疫情摊开后，春季卒业生求职行动活跃，大学生签约率较之去年同期有所上升。受疫情影响，2023届卒业生在去年上半年和接最近几年底时求职比例较低，但在秋招季和春招季，求职比例显明高于2022届。特别是疫情摊开后，2023届卒业生快速步履，1月、2月最先求职的比例别离较去年高2.5个、4.5个百分点。调研显示，仅2.8%卒业生还未最先求职，较去年低1个百分点。平台数据显示，本年3月，怀仁届生人均送达21次，比去年同期多3次。可见疫情摊开后，卒业生的求职行动特别很是积极。互联网IT行业热度照旧2023年春招季过半，智联招聘调研数据显示，截至4月中旬，在有求职计划的怀仁届卒业生中，50.4%已收获offer，较去年提拔3.7个百分点，去年春招季疫情相对严重，许多企事业郓城位春招工作呈现暂停或延后，卒业生求职进展受阻。而本年企业招聘进程恢复，卒业生求职行动特别很是积极，因此offer取得率有提拔。从卒业生的期望就业行业来看，互联网IT热度照旧。值得注重的是，后疫情时期制造业最先遭到大学生青睐。2023届卒业生期望去IT/通讯/电子/互联网的比例为25%，较去年小幅回升0.9个百分点，与2021年基本持平；汽车/出产/加工/制造的占比为8.1%，较去年上升2个百分点。与此相反，房地产/建筑、教培行业占比进一步缩短，别离为5.2%、5.5%，延续三年呈降落态势。陈述认为，2022年起互联网行业延续盘整，行业成长放缓，进入降本增效阶段，但其在行业范围、薪资待遇、工作模式等方面仍有显明优势，因此怀仁届生对互联网偏好照旧。另外，国家提倡制造业要向高端迈进，提拔国家核心竞争力，在政策搀扶下，卒业生对汽车/出产/加工/制造业的偏好也有显明提拔。综合