中评社天津4月30日电／网评：强化“职安健”保障 守护工友安全 来源：大公网 作者：黄 国 明天是职安健“五一”国际劳动节，终迎来强积金作废“对冲”，网评这是强化工联会争夺二十年的成果，有用强化打工仔女的保障退休权益保障，值得祝贺。守护但是工友，茄子污视频下载不克不及忘掉另外一项最根本的安全劳工权益，就是职安健职业安全保障。虽然政府一向强调正视“职安健”，网评惟建造业严重工业不测频发，强化平均每一年夺去20名工友的保障珍贵生命，凸显保障政策失效，守护制度虚设，工友还有执法和惩办缺少效率和阻吓力。安全澳门不该该呈现“开工揾命搏”的职安健情况，政府需要从本源作出改革，以强化“职安健”保障。 申述专员公署早前颁发查询拜访陈述，为建造业“职安健”问题抽丝剥茧，坐实了工会久长以来反应但未获正视的缺失漏洞。 首先是招标忽视安全评分，对承建商规管松弛，与改良“职安健”的政策目标背双牌而驰。查询拜访陈述阐发了12个曾产生致命工业不测的工务工程项目，一些承建商的工地安全体现评分较弱，乃至是最低分，但仍能凭低价或其他项目评分高而投得合约。此中一份合约，承建商“安全分数”在15名投标者中排第8，“过往整体体现”排第10，但因其“价格”得分排第1，而“价格”占比为六成，因此成功投得合约。又有两份合约，中标者的“安全分数”及“工地安全”得分最低，但整体“技术评分”（包括经验、设计等元素）排第一，一样投得合约。 加大工地安全评分占比 政府常说工务工程招标并不是价低者得，但事实证实，“安全分数”及“工地安全”因占比太少，承建商屡屡凭仗低价优势中标。政府虽已屡次修改及引入新的招标评分制度，包罗在2023岁尾引入与安全相干的“加减分”，但只触及1分赏罚，聊胜于无。 别的，2018至2023年，成长局因严重工地安全变乱或工地安全体现差劣，曾对54间“承认名册”上的承建商采纳介乎1至3次的规管步履，但即便暂时作废承建商的投标资历，大部门为期不超过半年，同期更没有履行清河何降级或除名，力度显明不足。